站长经验：企业为什么要标准化？

 到一年一度班主任认证开始的时间了，无疑也到了我们痛苦的时间了：那是因为要背诵标准化，很多人不理解，企业为什么要标准化。今天我来分享一下自己的见解。
 

 企业为什么要做标准化，简单的说：就是讲清楚做什么，讲明白怎么做。岗位的标准化确定了，职场上不管怎么更换员工，都能按照企业的标准做事情。举个例子:前段时间因为新冠肺炎，勤洗手是防御新冠肺炎一个很好的办法，于是我们要求孩子们勤洗手，你要在学校勤洗手；洗手的时候要好好洗，别只冲一下，两只手交叉搓一下。那我们来看看，这算讲明白吗，讲明白怎么做了吗？没有，那么用标准化的角度上来看，这些都是含糊的字眼，我们应该这样要求：

 第一步(内):洗手掌 ，流水湿润双手，涂抹洗手液(或肥皂)，掌心相对，手指并拢相互揉搓;

 第二步(外):洗背侧指缝， 手心对手背沿指缝相互揉搓，双手交换进行;

 第三步(夹):洗掌侧指缝， 掌心相对，双手交叉沿指缝相互揉搓;

 第四步(弓):洗指背， 弯曲各手指关节，半握拳把指背放在另一手掌心旋转揉搓，双手交换进行;

 第五步(大):洗拇指 ，一手握另一手大拇指旋转揉搓，双手交换进行;

 第六步(立):洗指尖 ，弯曲各手指关节，把指尖合拢在另一手掌心旋转揉搓，双手交换进行;

 第七步(腕):洗手腕、手臂， 揉搓手腕、手臂，双手交换进行

 那么在工作中，这样的事例就更多了。拿我自身的工作来说，作为一个辅导员，我们要好好带班，毕业后有高就业率，那么怎么才算好好带班呢，一千个读者就有一千个哈姆雷特，因此我们让有经验的老师指定标准化，那后来的老师学习标准化，在此基础之上在添加自己独特的方法，那成功率就很高了。一个企业要做强做大，

 一定要有一个做大做强的模式。企业要想做强做大，有一点很关键，就是要让产品及服务70%以上能够标准化！！

 

 标准化的意义就在这里，通过标准化建设，把事情尽量讲的清清楚楚，明明白白，避免随意性可能带来的严重后果，保护我们的公司不受伤害，保护我们自己不被伤害。

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